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vier grad manufaktur

“Wir verstehen uns als Manufaktur:
Als Meisterbetrieb für handwerklich anspruchsvolle
Personal- und Unternehmensentwicklung auf höchstem Niveau,
bringen wir ihre Individualität auf Kurs”

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Wir selber

Frank Ninnemann

Frank Ninnemann

Seit 2000 selbständiger Trainer, Coach & Berater für Personal- und Unternehmensentwicklung.

  • Gründungsmitglied / Vorstand MCH - AG
  • Bereichsleiter Management Development bei der Philips Akademie
  • Leiter Führungskräfteentwicklung, Bank
  • Bankkaufmann, Andragoge, Volkswirtschaft
  • LIFO® Mastertrainer
  • Systemorientiertes Management, MZSG St. Gallen

Sylke Kowitz

Sylke Kowitz

Seit 1999 Trainerin, Coach & Beraterin für Personal- und Unternehmensentwicklung, seit 2007 selbständig.

  • HR Global Corporate Manager, Siemens AG
  • Personalleitung, Siemens AG
  • Personalreferentin und -entwicklung, Siemens Nixdorf
  • Industriekauffrau, Dipl. Kauffrau
  • LIFO® Trainerin
  • Change & Coaching

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Unser Streben

Aufbruch. Umbruch. Durchbruch.

Gerade in turbulenten Zeiten – und wann sind sie das nicht – braucht man einen Partner, der die Wege kennt, und bei aller Leidenschaft einen kühlen Kopf bewahrt. Der Möglichkeiten zum Aufbruch erkennt, Chancen zum Umbruch aufzeigt und dadurch einen Durchbruch für einzelne Mitarbeiter, das Team, die Abteilung oder das gesamte Unternehmen erreicht. Wir sind ein solcher Partner.

Wir unterstützen Sie dabei, Dinge zu bewegen oder Mitarbeiter zu aktivieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Grenzen setzen oder sich bietende Möglichkeiten nutzen. Und wir geben Ihnen die Fähigkeit, zur Ordnung zu rufen oder gezielt Gestaltungsspielräume zu schaffen.

Ehrlich. Zielorientiert. Nordisch.

Wir verstehen uns als Manufaktur, als Meisterbetrieb für handwerklich anspruchsvolle Arbeit auf höchstem qualitativen Niveau. Als Berater auf Augenhöhe sagen wir offen unsere Meinung, sind direkt und nehmen auch bei schwierigen Themen kein Blatt vor den Mund. Dabei hilft unsere langjährige und branchenübergreifende Praxiserfahrung: Vor unserer Zeit als Coaches waren wir selber in Führungspositionen tätig – wir wissen also, wovon wir reden und worauf es ankommt.

Bei unserer Arbeit stellen wir die Aufgabe in den Mittelpunkt, nicht die Methode. So entwickeln wir individuelle Konzepte, die Relevanz haben und Ergebnisse liefern. Unsere Denk- und Arbeitsweise beschreiben wir als „nordisch klar“ – schnörkellos, direkt und immer auf das Ziel ausgerichtet.

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Unsere Arbeit

Führungskräfte. Teams. Mitarbeiter.

Um die aktuellen und zukünftigen Anforderungen bei der Arbeit erfolgreich zu bewältigen, braucht es ambitionierte Leute als Führungskräfte, im Team und als Mitarbeiter. Diesen Erfolg wollen, ist das eine – die Fähigkeiten, ihn auch zur erreichen das andere.

Führungsstärke, Kooperationsvermögen, Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sind hier gefordert. Mit unserem Know-How und unserer Erfahrung haben wir dies bereits zahlreichen Führungskräften und Mitarbeitern ermöglicht.

Wir geben Ihnen die Werkzeuge, Potenziale zu entdecken und zu nutzen. Durch effektive Trainings, individuelle Coachings, maßgeschneiderte Teamworkshops.

Die Frage lautet: Was hindert unsere Leute daran besser zu sein und nicht wo finden wir bessere Leute?
Wenn das Ihre Frage ist, dann sind Sie bei uns richtig!

Veränderung. Stabilität. Erfolg.

Menschen leben und lieben Veränderung. Sie wollen nur nicht verändert werden! Wir unterstützen Sie dabei, wenn es darum geht, Aufbruch zu erzeugen, Neues zu wagen, Gewohntes in Frage zu stellen. Nach Stabilität zu suchen im Hin und Her des Loslassens. Den Wandel als Fähigkeit zu begreifen.

Für den Erfolg von morgen braucht es einen Partner, der die Dynamiken und Turbulenzen kennt und für Ihre Ziele nutzen kann.

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Unser Netzwerk

Alexander Ewert

Alexander Ewert

Zertifizierter Coach und Trainer seit 1998.

  • NLP Practitioner, Mentaltrainer
  • Initialisiert neue Vertriebsansätze nebst Praxisbegleitung
  • Entwicklung von Vertriebs- und Führungsprozessen
  • Emotionales Verkaufen
  • Entstressungstechniken und Methoden

Klas Klauberg

Klas Klauberg

Hamburger Segel-Akademie.

  • Seit 2000 Segeltrainer und Personalentwickler
  • Fokus: Persönliche Entwicklung auf dem Wasser
  • In Zusammenarbeit mit Frank Ninnemann
    ergänzen sich die seemannschaftliche und
    Unternehmensrelevante Sicht zu neuen
    Erkenntnissen und Handlungen
  • Team- , Führungskräfteentwicklung

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Unsere Kunden

Unsere Kunden

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Kontakt

Wir freuen uns auf Sie

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für unternehmensentwicklung

Isestraße 21
20144 Hamburg

040 / 22 69 77 27
0171 / 301 77 10

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